തിരുവനന്തപുരം : സർക്കാർ നിയമസഭയിൽ അവതരിപ്പിച്ച ധവളപത്രത്തിലെ ശുപാർശകളെ ശക്തമായി വിമർശിച്ച് പ്രതിപക്ഷമായ സിപിഐഎം. പുതിയ നിർദ്ദേശങ്ങൾ തൊഴിലന്വേഷകരായ യുവാക്കളെയും സർക്കാർ ജീവനക്കാരെയും ഒരുപോലെ ദോഷകരമായി ബാധിക്കുമെന്നാണ് പാർട്ടി ആരോപിയ്ക്കുന്നത്.
മുഖ്യമന്ത്രി വി ഡി സതീശൻ നിയമസഭയിൽ സമർപ്പിച്ച ധവളപത്രത്തിൽ സംസ്ഥാന സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടേതിന് സമാനമായ രീതിയിൽ ഉയർത്തണമെന്നും, നിലവിലുള്ള അഞ്ച് വർഷത്തെ ചക്രത്തിന് പകരം പത്ത് വർഷത്തിലൊരിക്കൽ മാത്രം ശമ്പള പരിഷ്ക്കരണം നടത്തണമെന്നുമാണ് നിർദ്ദേശിച്ചിരിക്കുന്നത്.
കേരളത്തിന്റെ ആകെ വരുമാനത്തിന്റെ ഏകദേശം 80 ശതമാനവും ശമ്പളം, പെൻഷൻ, പലിശ കുടിശ്ശികകൾ എന്നിവ നൽകാനാണ് ചിലവഴിക്കുന്നതെന്നും, ഇത് സംസ്ഥാനത്തിന്റെ വികസന പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കുള്ള തുക കണ്ടെത്താൻ വലിയ തടസ്സമുണ്ടാക്കുന്നുണ്ടെന്നുമാണ് ധവളപത്രം പറയുന്നത്.
വിരമിക്കൽ പ്രായം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നത് വഴി ഓരോ അധിക വർഷത്തിലും വിരമിക്കൽ ആനുകൂല്യങ്ങളുടെ ഇനത്തിൽ ഏകദേശം 6,000 കോടി രൂപയോളം ലാഭിക്കാൻ സംസ്ഥാനത്തിന് സാധിക്കുമെന്നും, കൂടുതൽ പരിചയസമ്പന്നരായ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ സേവനം ദീർഘകാലം ലഭ്യമാക്കാൻ ഇത് സഹായിക്കുമെന്നുമാണ് വാദം. കേന്ദ്ര സർക്കാർ പിന്തുടരുന്ന മാതൃകയിൽ പത്ത് വർഷത്തിലൊരിക്കൽ മാത്രം ശമ്പള കമ്മീഷനുകളെ നിയോഗിച്ചാൽ മതിയെന്നും റിപ്പോർട്ടിൽ നിർദ്ദേശമുണ്ട്. എന്നാൽ, ഈ ശുപാർശകളോട് പ്രതികരിച്ച സിപിഐഎം, വിരമിക്കൽ പ്രായം വർദ്ധിപ്പിക്കാനുള്ള നീക്കം അടുത്ത അഞ്ച് വർഷത്തേക്ക് പുതിയ തൊഴിൽ നിയമനങ്ങളെ പൂർണ്ണമായി മരവിപ്പിക്കുന്നതിന് തുല്യമാണെന്ന് കുറ്റപ്പെടുത്തി.
“വിരമിക്കൽ പ്രായം ഉയർത്തുകയും അത് കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടേതിന് തുല്യമാക്കുകയും ചെയ്യുമെന്ന പ്രഖ്യാപനം, ഫലത്തിൽ അടുത്ത അഞ്ച് വർഷത്തേക്ക് സംസ്ഥാനത്തെ എല്ലാ പുതിയ തൊഴിൽ റിക്രൂട്ട്മെന്റുകളും പൂർണ്ണമായി മരവിപ്പിക്കുന്നതിന് തുല്യമാണ്.” പാർട്ടി ഔദ്യോഗിക പ്രസ്താവനയിൽ വ്യക്തമാക്കി.
കഴിഞ്ഞ ഒരു പതിറ്റാണ്ടിനിടെ രാജ്യത്ത് നടന്ന മൊത്തം പബ്ലിക് സർവ്വീസ് കമ്മീഷൻ (PSC) നിയമനങ്ങളിൽ 60 ശതമാനവും ഇതേ കാലയളവിൽ കേരളം ഭരിച്ച എൽഡിഎഫ് സർക്കാരുകളുടെ കീഴിലാണ് നടന്നതെന്നും പ്രതിപക്ഷം അവകാശപ്പെട്ടു. സർക്കാരിൻ്റെ ഈ പുതിയ നീക്കം കേരളത്തിലെ യുവാക്കളോടുള്ള വലിയൊരു വെല്ലുവിളിയാണെന്നും പ്രസ്താവനയിൽ പറയുന്നു.
ശമ്പള പരിഷ്കരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ധവളപത്രത്തിലെ ശുപാർശകളോടും സിപിഐഎം കടുത്ത വിയോജിപ്പ് രേഖപ്പെടുത്തി. ശമ്പള പരിഷ്ക്കരണത്തിന്റെ കാലയളവ് അഞ്ച് വർഷത്തിൽ നിന്നും പത്ത് വർഷമായി കുറയ്ക്കുന്നത് സർക്കാർ ജീവനക്കാരോട് കാണിക്കുന്ന വലിയ അനീതിയാണെന്ന് പാർട്ടി ചൂണ്ടിക്കാണിച്ചു.
“കേരളത്തിൽ ഇതുവരെ ഓരോ അഞ്ച് വർഷം കൂടുമ്പോഴും കൃത്യമായി നടപ്പിലാക്കി വന്നിരുന്ന ശമ്പള പരിഷ്ക്കരണം, ഇനി മുതൽ പത്ത് വർഷത്തിലൊരിക്കൽ മാത്രമേ നടത്താവൂ എന്ന ശ്വേതപത്രത്തിന്റെ നിർദ്ദേശം സർക്കാർ ജീവനക്കാരോട് ചെയ്യുന്ന ഗുരുതരമായ അനീതിയാണ്,” പാർട്ടി പ്രസ്താവനയിൽ പറഞ്ഞു.
സംസ്ഥാനത്തിന്റെ ധനസ്ഥിതി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധികൾ കുറയ്ക്കുന്നതിനും കടുത്ത നയപരമായ തീരുമാനങ്ങൾ ആവശ്യമാണെന്ന് വാദിച്ചുകൊണ്ട് ശ്വേതപത്രത്തിൽ അവതരിപ്പിച്ചിട്ടുള്ള വിപുലമായ സാമ്പത്തിക പരിഷ്കരണങ്ങളുടെ ഭാഗമായാണ് ഈ ശുപാർശകൾ അവതരിപ്പിച്ചിട്ടുള്ളത്.
